Muchas empresas pasan por alto los beneficios clave del software de flujo de trabajo completo. Típicamente, las aplicaciones de flujo de trabajo se centran en una parte de la generación de documentos. Hay alternativas mucho mejores para numerosas industrias que requieren un enfoque adaptable a sus tareas, como la preparación de Evaluación del Rendimiento para Estudiantes. Pero, es posible encontrar una solución holística y multipropósito que pueda cubrir todas tus necesidades y demandas. Por ejemplo, DocHub puede ser tu primera opción para flujos de trabajo simplificados, generación de documentos y aprobación.
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¿cuándo fue la última vez que realizaste una sesión de evaluación del desempeño de un empleado? es realmente una función imperativa para cualquier propietario de negocio o gerente y los empleados lo esperan. He actualizado mi plantilla de evaluación del desempeño de empleados, lo que facilita llevar a cabo esa sesión y voy a compartir eso en este video [Música] gracias [Música] hola, soy Stephen Goldberg de Optimus performance, trayéndote consejos prácticos sobre liderazgo, desarrollo de equipos y desempeño de empleados en el lugar de trabajo. Sé que muchos propietarios de negocios y gerentes evitan hacer evaluaciones del desempeño de los empleados y quizás hay varias razones. Una de ellas es que carecen del conocimiento y las habilidades para hacerlo, otra es simplemente que no hay suficiente tiempo, demasiado ocupados apagando incendios, tal vez los empleados son reacios porque no lo has hecho de manera regular. Cualquiera que sea la razón, es una función realmente importante. Me gusta usar la analogía que he utilizado en el pasado de ir a jugar a los bolos. Todo el mundo conoce el juego de los bolos, ahora imagina lanzar
