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La contabilidad de los salarios de los empleados implica asientos contables para el gasto de salarios y los salarios por pagar. Cuando los empleados realizan trabajo, se debita el gasto de salarios y se acredita los salarios por pagar. Esto reduce el ingreso neto en el estado de resultados y aumenta las obligaciones actuales en el balance general. Cuando se paga a los empleados, se debita los salarios por pagar y se acredita el efectivo. Los impuestos sobre la nómina, las cuotas sindicales y otras deducciones también deben ser contabilizados.
