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Dado un sistema de búsqueda de talentos para el proceso de reclutamiento de una empresa, el candidato debe responder preguntas en exámenes en línea diseñados para evaluar sus habilidades. Los exámenes tienen preguntas específicas y límites de tiempo, con el tiempo total reiniciándose para cada examen realizado. La empresa está basada en América del Sur, por lo que el inglés utilizado puede diferir del inglés americano. Aprobar estos exámenes es crucial para avanzar en el proceso de contratación.
