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Este tutorial en video discute cómo superar los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) utilizados por las empresas. Cuando envías tu currículum, hay una alta probabilidad de que sea inicialmente revisado por un software o un robot antes de llegar a un gerente de contratación humano. Estos sistemas ATS comparan las palabras clave en tu currículum con lo que la empresa está buscando. Si tu currículum carece de las palabras clave requeridas, es posible que recibas un rechazo automatizado. El orador comparte su experiencia de no recibir respuesta de 50-60 solicitudes de empleo a pesar de estar calificado, lo que los llevó a investigar y optimizar su currículum para los sistemas ATS.
