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El tutorial de hoy te guiará en la creación de un gráfico de barras flotantes de estructura salarial como profesional de recursos humanos. Esto implica usar una herramienta de estructura salarial para determinar los niveles de compensación recomendados para varios niveles de trabajo en la empresa. Al crear una tabla con los niveles de trabajo y los rangos de pago correspondientes, puedes seleccionar el rango de datos y generar un gráfico de columnas agrupadas. Asegúrate de que la fila con el valor más alto permanezca en la parte superior para una visualización adecuada. Además, el gráfico se puede mover fácilmente según sea necesario para una mejor presentación.
