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bienvenido a la psicología práctica en este video aprenderás sobre la teoría del cambio de Lewin, que analiza la forma en que nos comportamos y cambiamos en las organizaciones. comencemos. parece que cada escuela de psicología tiene algún tipo de padre. Freud es considerado el padre del psicoanálisis, John B. Watson es considerado el padre del conductismo y si has visto alguno de nuestros videos anteriores sobre Kurt Lewin, puede que sepas que él es considerado el padre de la psicología social. ¿qué es específicamente la teoría del cambio de Lewin? Kurt Lewin comparte un modelo específico de cambio llamado el modelo de descongelar, cambiar y congelar. la teoría del cambio de Lewin es una de las contribuciones más importantes de los psicólogos sociales al campo. dos bloques de construcción de la teoría del cambio de Lewin son las fuerzas impulsoras y las fuerzas de resistencia. Lewin creía que todo comportamiento era un equilibrio dinámico de fuerzas que se movían en una de dos direcciones. las fuerzas impulsoras llevaban a las personas hacia el cambio y las fuerzas de resistencia les impedían realizar el cambio. si las fuerzas impulsoras eran
