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Negociar un título de trabajo puede ser tan importante, quizás incluso más que negociar el salario. Por ejemplo. Tu título de trabajo puede tener un impacto significativo en tu felicidad diaria, pero también puede mostrar progreso en la carrera, lo cual es extremadamente valioso en tu desarrollo profesional, especialmente a medida que pasan los años. Entonces, ¿cómo deberías negociar el título del trabajo? Bueno, es muy similar a negociar un salario, ya que se basa en hechos, no en emociones. Debes recordar que se basa en hechos. Así que necesitas validar por qué mereces este título en particular. Cuando te hacen the offer, lo primero que quieres hacer es agradecer a la persona. Quieres agradecerle por seleccionarte como su candidato de elección, y usa esa frase candidato de elección, porque es una gran manera de recordarle a esa persona sobre todos los demás que han eliminado, y si realmente quieren comenzar el proceso de nuevo. Recuerda, tienes algo de poder de negociación.
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