Trabajar con documentos implica hacer correcciones menores a ellos todos los días. A veces, el trabajo se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en algunos casos, trabajar con un documento poco común como una Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurarte de que cada operación con tus documentos sea sin problemas y rápida, necesitas encontrar una herramienta de modificación óptima para este tipo de tareas.
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Hoy, Erin de Plantillas que Ahorran Tiempo presenta la nueva plantilla de revisión del rendimiento del empleado, que resuelve el problema de copiar y pegar calificaciones de rendimiento en varias plantillas. Esta plantilla permite la creación de matrices de bonificación y aumentos salariales basados en las calificaciones de rendimiento individuales de los empleados. La plantilla está diseñada para hasta 20 empleados e incluye páginas específicas para los detalles de cada empleado.
