¿Quieres evitar los desafíos de editar la Evaluación de Capacitación en línea? No tienes que preocuparte por descargar soluciones poco confiables o comprometer tus documentos nunca más. Con DocHub, puedes cancelar el correo electrónico en la Evaluación de Capacitación sin tener que pasar horas en ello. Y eso no es todo; nuestra solución intuitiva también te ofrece herramientas de recolección de datos altamente efectivas para reunir firmas, información y pagos a través de formularios rellenables. Puedes formar equipos utilizando nuestras características de colaboración y trabajar de manera eficiente con varias personas en documentos. Lo mejor de todo, DocHub mantiene tus datos seguros y en cumplimiento con los estándares de protección líderes en la industria.
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si estás tratando de convertirte en un diseñador instruccional o evaluar un programa de capacitación, es una gran idea aprender más sobre el modelo de evaluación de Kirkpatrick. El modelo de evaluación de Kirkpatrick fue desarrollado desde la década de 1950 por el propio Donald Kirkpatrick. Desde entonces, se ha convertido sin duda en el modelo más popular para la evaluación de capacitación. Así que, de nuevo, sí estás aprendiendo sobre el campo o si quieres comenzar a implementar este modelo para evaluar tus propios programas, este es un lugar muy, muy bueno para comenzar. Así que, vamos a sumergirnos en él. El modelo de Kirkpatrick se compone de estos cuatro niveles de evaluación de capacitación. A medida que avanzamos en esta lista, comienza con el nivel uno, la reacción, luego el aprendizaje, luego el comportamiento, luego los resultados. A medida que avanzamos por los niveles, se vuelven cada vez más difíciles de evaluar, pero también cada vez más valiosos para nosotros realizar esas evaluaciones. Así que solo vamos a repasar cada uno de estos niveles en orden para hacer s
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