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[Música] Bienvenido a nuestra serie de videos destacados donde hablamos sobre temas de derecho laboral de vanguardia en las noticias. Soy Tom Spiggle, fundador de la firma de abogados Spiggle. Ayudamos a personas que han sido despedidas o que temen que puedan serlo. Estoy emocionado de estar hoy acompañado por una de nuestras abogadas muy experimentadas, Louise Ryder, y, uh, Louise, hoy vamos a hablar sobre, creo, las cláusulas de no competencia. Uh, sí, así que, um, creo que es muy interesante mirar la FTC, que a principios de este año propuso una nueva regulación o nuevas regulaciones que prohibirían las cláusulas de no competencia, y creo que es una propuesta de regulación muy relevante, ya que un gran número de empleados en los Estados Unidos tiene que lidiar con cláusulas de no competencia en sus contratos con sus empleadores, y pueden tener un gran impacto tanto en la capacidad de los empleados para obtener, um, entrar en el mercado laboral competitivo, um, como también, en mi opinión, creo que impacta la capacidad de los empleadores para obtener, um, buenos empleados.