Quienes trabajan a diario con diferentes documentos saben muy bien cuánto depende la productividad de lo conveniente que sea utilizar instrumentos de edición. Cuando los documentos de Evaluación de Capacitación tienen que guardarse en un formato diferente o incorporar elementos complicados, puede ser difícil manejarlos utilizando editores de texto clásicos. Un simple error en el formato podría arruinar el tiempo que dedicaste a la letra en negrita en la Evaluación de Capacitación, y una tarea tan simple no debería sentirse desafiante.
Cuando encuentras una herramienta multifuncional como DocHub, este tipo de preocupaciones no aparecerán en tu trabajo. Esta robusta solución de edición basada en la web puede ayudarte a manejar fácilmente la documentación guardada en la Evaluación de Capacitación. Es simple crear, editar, compartir y convertir tus archivos dondequiera que estés. Todo lo que necesitas para usar nuestra interfaz es un acceso a internet estable y un perfil de DocHub. Puedes registrarte en unos minutos. Aquí está lo fácil que puede ser el proceso.
Con una solución de modificación bien desarrollada, gastarás un tiempo mínimo averiguando cómo funciona. Comienza a ser productivo en el momento en que abras nuestro editor con un perfil de DocHub. Nos aseguraremos de que tus instrumentos de edición preferidos estén siempre disponibles cuando los necesites.
El modelo de evaluación de Kirkpatrick, desarrollado por Donald Kirkpatrick en la década de 1950, es un modelo popular para la evaluación de la capacitación. Consiste en cuatro niveles: reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados. Estos niveles se vuelven cada vez más difíciles de evaluar, pero son valiosos para evaluar programas de capacitación. Ya sea que seas nuevo en el diseño instruccional o que busques evaluar un programa de capacitación, entender el modelo de Kirkpatrick es un excelente lugar para comenzar.
