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Hay una historia en Washington Brewing y podría afectar a millones de trabajadores en todo el país. Acompañándome en este momento está nuestro amigo Ted Jenkin, el CEO de Oxygen Financial. Ted, estamos hablando sobre la propuesta de la Comisión Federal de Comercio para eliminar los acuerdos de no competencia, lo que significa que los empleadores no podrían hacer que los empleados los firmaran. Así que hablemos de esto y por qué la FTC está haciendo esto y cuán prevalentes son estos acuerdos de no competencia. Bueno, Jeff, es bueno verte. Mira, son muy prevalentes en toda América. Se estima que hay unos 30 millones de estadounidenses que tienen algún tipo de acuerdo de no competencia en su contrato. Esto abarca desde peluqueros en la calle principal de América hasta ingenieros que trabajan para empresas de Fortune 500. Y el desafío es que incluso cuando firmas un acuerdo de no competencia, menos del 10% de las personas pueden negociar alguna de las cláusulas en un acuerdo de no competencia. Así que, básicamente, el 90% de los estadounidenses no lo leen y lo firman o lo leen. Y lo firmaron de todos modos y así que, ya sabes, whet