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En este tutorial en video, Austin Kelly discute cómo escribir una carta de referencia personal efectiva. Él aconseja que solo debes aceptar una solicitud para proporcionar una referencia de carácter si conoces lo suficiente a la persona como para avalarla. La carta debe incluir cinco elementos esenciales: 1. Indica tu relación con el candidato, como ser voluntario o ser vecinos. 2. Menciona cuánto tiempo has conocido al candidato, especificando la duración. 3. Destaca cualidades personales positivas que se relacionen con el trabajo. 4. Proporciona ejemplos específicos de las fortalezas del candidato. 5. Ofrece una declaración de cierre contundente respaldando al candidato. Esta estructura ayuda a crear una carta de referencia convincente y sólida.
