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En este tutorial, Nancy comparte consejos sobre cómo despedir a un empleado de manera elegante. Ella enfatiza la importancia de proporcionar razones claras para la terminación, explicando qué expectativas no se cumplieron. La comunicación debe ocurrir en un espacio privado para evitar la humillación y mantener el respeto, ya que los despidos públicos pueden dañar la moral de los empleados y son poco éticos. Nancy destaca la necesidad de acciones legales, asegurando que las razones para la terminación estén documentadas en el contrato del empleado. Por último, aconseja no dejar ninguna ambigüedad en el proceso.
