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El cumplimiento de Cobra puede ser un desafío, especialmente con los recientes cambios en el proyecto de ley de estímulo que introducen un subsidio de Cobra 100% gratuito para empleados y empleadores elegibles. Este episodio de HR Party One profundiza en los detalles de este aspecto crucial de la ley de atención médica destinado a apoyar a los empleados durante la pandemia. La discusión abarca el subsidio de Cobra que recientemente se ha convertido en ley, los criterios de elegibilidad para el nuevo subsidio, los requisitos de notificación para empleados y la asistencia disponible para los empleadores. El objetivo de la administración Biden es facilitar el acceso a la atención médica, haciéndolo más fácil para las personas durante la pandemia al subsidiar Cobra bajo el ARPA aprobado en marzo de 2021. Mira hasta el final para aprender cómo los empleados actuales o anteriores pueden acceder a Cobra de forma gratuita y cómo los empleadores pueden ayudar.
