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En este tutorial, se discute la importancia de llevar registros de empleados en la gestión de recursos humanos, enfatizando su papel esencial en la evitación de problemas administrativos y legales. El video describe cómo gestionar los registros, incluyendo qué conservar, cómo almacenarlos y su duración de retención. Destaca que los archivos de personal documentan la relación de un empleado con la empresa y pueden proporcionar datos cruciales, como historial disciplinario, objetivos de rendimiento, licencias de ausencia y acuerdos laborales. Llevar registros adecuados no solo es una buena práctica empresarial, sino que también sirve como un mecanismo de apoyo durante los procesos de gestión de empleados como la contratación, la gestión y la terminación. La serie, "HR Over Coffee," tiene como objetivo educar a los espectadores sobre estas prácticas clave.
