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Un formulario de quejas de empleados permite a las personas documentar quejas relacionadas con conductas inapropiadas o ilegales en el lugar de trabajo. Estos formularios ayudan a catalogar y evaluar las violaciones en el lugar de trabajo, proporcionando un sistema formalizado para revisar las quejas. Las razones comunes para presentar una queja incluyen discriminación, acoso (personal, físico y sexual), represalias, robo y acoso sexual de tipo quid pro quo. El proceso generalmente comienza con un gerente, quien puede resolver el problema de manera informal. Si no se resuelve, los empleados deben obtener un formulario de quejas, completar su información personal y detallar su queja de manera exhaustiva.
