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Las encuestas salariales no son una solución mágica para abordar los problemas de disparidad salarial. En este episodio de HR Insight, el enfoque está en interpretar los datos de la encuesta salarial. Una encuesta salarial recopila información sobre los datos salariales dentro de un grupo de pares de mercado específico, que consiste en organizaciones de las que se recluta personal, a las que se pierde y contrapartes de la misma industria. Comprender y analizar estos datos es crucial para tomar decisiones informadas sobre las estructuras salariales y garantizar una compensación justa.
