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la vida sucede y a veces las necesidades médicas pueden interponerse en el trabajo afortunadamente muchos pero no todos los empleadores permiten que su personal tome una licencia médica hay pasos que debes seguir durante tu licencia médica para hacer la transición de regreso al trabajo sin problemas soy Deandra Goodman de FlexJobs el sitio de trabajo número uno para encontrar trabajo remoto desde casa y oportunidades laborales flexibles desde 2007. entiende tus derechos tu licencia médica puede estar bajo la ley de licencia familiar y médica (FMLA) sin embargo no asumas que porque tienes un trabajo tienes FMLA tu empleador no está obligado a ofrecer FMLA al personal a menos que empleen a 50 o más empleados y incluso si tu empleador está obligado a ofrecer licencia FMLA eso no significa que tengas derecho a ella para ser elegible para la licencia FMLA debes haber trabajado para tu empleador durante los últimos 12 meses y al menos 1250 horas debes trabajar dentro de 75 millas de una ubicación donde tu empresa emplee al menos a 50 o más personas no puedes ser un empleado clave alguien que es pagado entre