¿Cómo impactará la IA en RRHH?
La IA puede monitorear el rendimiento, comportamiento y compromiso de los empleados, proporcionando a los equipos de RRHH información valiosa. Puede analizar datos de empleados, como correos electrónicos, chats y patrones de trabajo, para detectar signos de agotamiento, desconexión o incluso mala conducta, dijo Gallimore.
¿Para qué se puede utilizar la IA generativa?
¿Qué es la IA generativa? La IA generativa puede aprender de artefactos existentes para generar nuevos artefactos realistas (a gran escala) que reflejan las características de los datos de entrenamiento pero no los repiten. Puede producir una variedad de contenido novedoso, como imágenes, videos, música, discurso, texto, código de software y diseños de productos.
¿Cómo se puede utilizar la IA para fines de RRHH?
La IA también se puede utilizar para automatizar tareas como la nómina y la administración de beneficios, pero se está utilizando para mucho más, incluida la creación rápida de nuevas políticas, contratos, descripciones de trabajo, preguntas de entrevistas, etc. También puedes anticipar y planificar resultados utilizando análisis predictivos y aprendizaje automático.
¿Qué indica la marca de agua de borrador en tu reserva con cotización?
Agrega una marca de agua al fondo de los documentos de cotización. De esta manera, cuando tus representantes de ventas previsualicen un documento en la página Generar Documento, ellos y sus usuarios no confundirán un documento de cotización borrador con la versión completada.
¿Cómo se puede utilizar la IA generativa en RRHH?
Gestión avanzada del conocimiento. Genera materiales de incorporación con pautas para nuevos empleados, incluidos beneficios para empleados, políticas de tiempo libre, seguridad en el lugar de trabajo, etc. Una interfaz de chatbot para permitir que los empleados se autoatiendan en temas como viajes y gastos, nómina, beneficios, seguros, etc.
¿Cuál es un ejemplo de IA generativa?
La IA generativa, o inteligencia artificial generativa, es una forma de aprendizaje automático que puede producir texto, video, imágenes y otros tipos de contenido. ChatGPT, DALL-E y Bard son ejemplos de aplicaciones de IA generativa que producen texto o imágenes basadas en indicaciones o diálogos proporcionados por el usuario.
¿Cómo se está utilizando la IA en la adquisición de talento?
Las soluciones de adquisición de talento basadas en IA también pueden mejorar la diversidad en el lugar de trabajo al configurarse para ignorar factores como raza, edad o género al evaluar a posibles empleados y garantizar un proceso de selección de candidatos justo y libre de sesgos.
¿Cómo están utilizando las empresas la IA generativa?
Los ejemplos incluyen la capacidad de la IA generativa para apoyar interacciones con clientes, generar contenido creativo para marketing y ventas, y redactar código informático basado en indicaciones en lenguaje natural, entre muchas otras tareas. La IA generativa tendrá un impacto significativo en todos los sectores industriales.
