Ya sea que trabajes con documentos a diario o solo los necesites ocasionalmente, DocHub está aquí para ayudarte a aprovechar al máximo tus tareas basadas en documentos. Esta plataforma puede agregar líneas en el Acuerdo de Licencia por Ausencia, facilitar la colaboración entre usuarios y generar formularios rellenables y firmas electrónicas legalmente vinculantes. Y aún mejor, todo se mantiene seguro con los más altos requisitos de seguridad.
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Hola miembros de YUSA. Soy Sonny Day y voy a hablarles sobre tomar una licencia de ausencia no remunerada a veces conocida como una licencia del artículo 20, ¿qué es esto? Bueno, básicamente tomas tiempo libre del trabajo, no te pagan pero puedes volver después de que hayas terminado tu licencia, así que normalmente una licencia de ausencia no remunerada puede ser de hasta 12 meses y en ese caso el jefe de tu departamento tiene que aprobarlo. Si es más de 12 meses de licencia no remunerada que deseas tomar, el asistente del vicepresidente de Recursos Humanos tendría que aprobar eso. Ahora, si es hasta 12 meses, recuperas derechos a tu trabajo, ¿verdad? Así que después de que regreses, sabes que mantienen tu puesto para ti y simplemente vuelves al trabajo en el que estabas antes, si es más de 12 meses, entonces cuando regreses, básicamente obtendrías tres meses de derechos de publicación interna donde podrías postularte para otro trabajo, pero ha habido circunstancias en las que las personas han tomado licencias de más de doce meses.
