La lucha por manejar el Plan de Compensación Diferida puede consumir tu tiempo y abrumarte. Pero ya no más - DocHub está aquí para quitarte el trabajo duro de editar y completar tus documentos. Puedes olvidarte de pasar horas editando, firmando y organizando documentos y estresándote por la protección de datos. Nuestra plataforma ofrece medidas de protección de datos líderes en la industria, así que no tienes que pensar dos veces en confiar en nosotros con tu información sensible.
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la compensación diferida es un beneficio que está disponible para la mayoría de los ejecutivos corporativos. Hola, soy Michelle Smallenberger de Financial Design Studio y hoy de eso es de lo que estamos hablando. Vamos a cubrir algunos puntos clave sobre la compensación diferida, así que primero qué es y cuándo usarla; en segundo lugar, cuáles son algunos momentos clave en torno a los impuestos, pero también las decisiones que necesitas tomar cuando decidas usar esto; y finalmente, vamos a tocar algunos pros y contras de este beneficio y cómo afecta tu plan financiero. Muy simplemente, la compensación diferida es un ingreso que estás ganando hoy y eliges diferirlo a algún momento en el futuro. Ahora, realmente hay dos razones o dos grandes razones por las que las personas quieren usar esto como un beneficio. La primera es simplemente el ahorro de impuestos, así que muy simplemente, si hoy estoy en el 37 por ciento de la categoría impositiva debido a mis altos ingresos, puedo elegir diferir parte de este ingreso a un momento en el que podría estar en una categoría impositiva más baja, por ejemplo, el 24.
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