No puedes hacer que las alteraciones de documentos sean más convenientes que editar tus archivos HWPML en la web. Con DocHub, puedes obtener herramientas para editar documentos en PDF rellenables, HWPML u otros formatos: resaltar, oscurecer o borrar elementos del documento. Incluye texto e imágenes donde los necesites, reescribe tu copia por completo y más. Puedes descargar tu archivo editado a tu dispositivo o enviarlo por correo electrónico o enlace directo. También puedes convertir tus documentos en formularios rellenables e invitar a otros a completarlos. DocHub incluso tiene una eFirma que te permite firmar y enviar documentos para su firma con solo unos pocos clics.
Tus documentos se mantienen de forma segura en nuestra nube de DocHub, por lo que puedes acceder a ellos en cualquier momento desde tu PC, laptop, móvil o tableta. Si prefieres usar tu teléfono móvil para editar archivos, puedes hacerlo fácilmente con la aplicación móvil de DocHub para iOS o Android.
En algunos lugares de trabajo, habrá productos peligrosos. En Canadá, su empleador debe proporcionarle información e instrucciones para usarlos de manera segura. Depende de usted hacer preguntas y asegurarse de entender los peligros en su trabajo. Un peligro es un riesgo o amenaza. Puede haber productos en el trabajo que sean peligrosos. Debe tener cuidado al usar estos productos. En Canadá, tenemos un sistema para proteger a los trabajadores cuando utilizan productos peligrosos. Se llama el "Sistema de Información sobre Materiales Peligrosos en el Lugar de Trabajo". Para abreviar, decimos WHMIS. Si debe usar un producto peligroso en el trabajo, hay cuatro preguntas que hacer: ¿Cuáles son los peligros? ¿Cómo trabajo de manera segura con el producto? ¿Qué hago si hay una emergencia? ¿Cómo obtengo más información? WHMIS tiene las respuestas que necesita. Los pictogramas pueden ayudarle a entender sin leer. Los productos con cualquiera de estos pictogramas pueden ser peligrosos. Necesita saber cómo usarlos de manera segura. Veamos cada uno para entender.
