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hola, mi nombre es Adam Johnson y soy un abogado de la oficina regional de Denver de la Autoridad Federal de Relaciones Laborales o FLRA y estoy aquí para hablarles hoy sobre prácticas laborales injustas o ULPs cometidas por sindicatos. Ahora, antes de entrar en la presentación, quiero explicar dos términos que van a escuchar muy frecuentemente y el primero es que me oirán referirme a la autoridad y lo que la autoridad es, es un componente de la FLRA que, entre otras cosas, esencialmente es nuestra Corte Suprema, son el nivel más alto de revisión, así que si me oyen hablar sobre una decisión o un caso que digo que la autoridad decidió, todo eso significa que el caso llegó hasta la cima de nuestra agencia y la autoridad luego emitió una decisión que es vinculante para el resto de nuestra agencia. El segundo término que me oirán usar mucho es el estatuto y cuando digo el estatuto me refiero a la Ley de Servicio Federal.