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Un formulario de queja de empleado permite a los empleados documentar y presentar quejas relacionadas con conductas inapropiadas o ilegales en el lugar de trabajo. Estos formularios ayudan a catalogar y evaluar las violaciones en el lugar de trabajo, permitiendo que las quejas de los empleados sean revisadas formalmente. Las razones comunes para presentar quejas incluyen discriminación, acoso (personal, físico o sexual), represalias, robo y acoso sexual quid pro quo. El proceso generalmente comienza con el gerente, quien puede resolver el problema de manera informal. Si no se resuelve, los empleados pueden obtener un formulario de queja para completar con sus datos personales y una descripción detallada de la queja.