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Al firmar un acuerdo de liquidación, es esencial involucrar a un abogado, quien normalmente cobra directamente al empleador, no a ti. Los abogados envían facturas al empleador, asegurando que no seas financieramente responsable. Garantizan que no se te pasarán cargos, aunque para casos complejos, se podría negociar una tarifa más alta. El proceso de firma implica más que solo firmar; los abogados revisarán el acuerdo contigo, aclarando la letra pequeña. Una preocupación común es la cláusula de indemnidad fiscal, que puede parecer alarmante ya que sugiere responsabilidad fiscal, aunque el acuerdo suele ser libre de impuestos. Ten la seguridad de que esta cláusula es estándar y manejable.
