A primera vista, puede parecer que los editores en línea son muy similares, pero te darás cuenta de que no es así en absoluto. Con una solución robusta de gestión de documentos como DocHub, puedes hacer mucho más que con herramientas estándar. Lo que hace que nuestro editor sea exclusivo es su capacidad no solo para sombrear rápidamente citas en el Acuerdo de Cambio de Control, sino también para diseñar documentación totalmente desde cero, ¡justo como tú lo quieres!
A pesar de sus amplias capacidades de edición, DocHub tiene una interfaz muy fácil de usar que ofrece todas las funciones que deseas al alcance de la mano. Así, alterar un Acuerdo de Cambio de Control o un documento completamente nuevo tomará solo unos minutos.
¡Regístrate para una prueba gratuita y celebra tu mejor práctica relacionada con documentos con DocHub!
así que cuéntame un poco sobre, ya sabes, los cambios en las disposiciones de control, primero que nada, ¿cuál es la diferencia entre un disparador único y un disparador doble en el cambio de control? así que un cambio de control de disparador único es cuando hay, básicamente, una salida en efecto, ya sabes, ya sea una compra de activos o una compra de acciones, pero una situación definida cuando generalmente una empresa es adquirida, ¿de acuerdo? y un disparador único significa que al ocurrir ese evento, el ejecutivo básicamente puede salir en paracaídas, sí, de acuerdo. No he visto una disposición de cambio de control de disparador único en mucho tiempo, como puedes imaginar, están en desventaja porque puede ser que la nueva empresa que está haciendo la adquisición realmente quiera que el equipo de gestión se quede, así que se convierte casi en un desincentivo, por lo que eso se está volviendo inusual. El disparador doble es cuando hay esta transacción o salida, sí, y dentro de un período de tiempo definido, el ejecutivo es despedido, sí, de acuerdo, y en ese punto el ejecutivo puede, en efecto, salir en paracaídas, ¿verdad?
