La lucha por gestionar el Historial Médico de los Empleados puede consumir tu tiempo y esfuerzo y abrumarte. Pero ya no más - DocHub está aquí para quitarte el esfuerzo de editar y completar tus documentos. Puedes olvidarte de pasar horas ajustando, firmando y organizando papeles y estresándote por la seguridad de los datos. Nuestra solución ofrece medidas de protección de datos líderes en la industria, así que no necesitas pensarlo dos veces antes de confiar en nosotros con tu información privada.
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LOS PACIENTES LUCHANDO POR OBTENER MÁS CONTROL SOBRE SUS REGISTROS. DOCTOR, UN PLACER VERLO. ¿CUÁNTA DE NUESTRA INFORMACIÓN DE SALUD ES REALMENTE PRIVADA? ¿DEBERÍAMOS ESTAR PREOCUPADOS DE QUE NUESTROS JEFES PUEDAN ECHAR UN VISTAZO A NUESTROS DATOS MÉDICOS? ABSOLUTAMENTE DEBERÍAMOS. LA TECNOLOGÍA NOS HA PERMITIDO QUE NUESTRA PRIVACIDAD SEA TOTALMENTE ELIMINADA POR AQUELLOS QUE TIENEN NUESTROS DATOS. ¿ES POSIBLE QUE TIM ARMSTRONG REALMENTE SUPIERA CUÁLES DE SUS EMPLEADOS TENÍAN A LOS BEBÉS EN DIFICULTAD CUANDO HIZO ESE COMENTARIO? SÍ. ¿EN SERIO? ¿QUE ÉL -- SÍ. ASÍ QUE AQUÍ HAY ALGO QUE USTED -- PODRÍA NO SER UNA SORPRESA PARA USTED, PERO YO ESTUVE ATÓNITO CUANDO LO ESCUCHÉ. TENÍA UNA AMIGA QUE ESTABA SOLO A 8 SEMANAS DE EMBARAZO Y RECIBIÓ UNA LLAMADA SOBRE UN PROGRAMA DE APOYO A MATERNIDAD OFRECIDO POR SU EMPLEADOR. NO HABÍA HECHO PÚBLICO EL EMBARAZO, NO HABÍA CONTADO A MUCHA GENTE AL RESPECTO. COMO SABE, LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS ESPERA HASTA LAS 20 SEMANAS ANTES DE DECIRLE A ALGUIEN. ¿QUÉ TAN COMÚN ES QUE LOS EMPLEADORES CONOZCAN INFORMACIÓN DE SALUD ESPECÍFICA SOBRE SUS TRABAJADORES, INCLUSO ANTES DE SU
