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En este video, John Carlo de Forge Recruitment discute la importancia de las referencias en el proceso de entrevista de trabajo. Él enfatiza que ser solicitado para proporcionar referencias después de las entrevistas es una indicación positiva, pero no garantiza una oferta de trabajo. Carlo menciona casos en los que los empleadores tienen múltiples candidatos fuertes y solicitan referencias para ayudar a decidir entre ellos. Él destaca que la verificación de referencias puede desempeñar un papel crucial en determinar qué candidato recibe finalmente la oferta de trabajo, subrayando que es importante no asumir que una oferta está en camino únicamente basándose en la solicitud de referencias.
