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Un acuerdo de contratista independiente, también conocido como un acuerdo 1099, permite a un cliente contratar a un contratista para trabajos específicos. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes no tienen impuestos deducidos de sus pagos y deben manejar sus propias declaraciones de impuestos. Esto resalta las diferencias legales clave entre contratistas y empleados. Si bien el trabajo independiente ofrece más flexibilidad, también viene con menos estabilidad. En la última década, el número de posiciones de contratistas independientes ha aumentado significativamente debido a los avances en tecnología. Tanto los empleadores como los trabajadores deben considerar factores esenciales antes de crear un acuerdo de contratista independiente, incluyendo la elegibilidad para el trabajo y otras condiciones relevantes.
