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Al enviar un correo electrónico a un posible empleador, sigue de cerca cualquier pauta de formato proporcionada. Si no hay instrucciones disponibles, adhiérete a las mejores prácticas: identifica al gerente de contratación y dirígete a él por su nombre para un toque personalizado. Asegúrate de que tu correo electrónico sea profesional; evita estilos anticuados y utiliza un formato de correo electrónico simple con tu nombre y apellido. Intenta enviar tu correo electrónico temprano, idealmente antes de las 8 AM del lunes, para aumentar la visibilidad. Redacta un asunto convincente, ya que es el primer elemento que el destinatario verá.