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En este tutorial en video, el orador explica la diferencia entre una estructura de incentivos y un acuerdo de participación en beneficios, enfatizando la importancia de la participación en beneficios en los negocios. Los acuerdos de participación en beneficios se destacan como herramientas esenciales para construir equipos de alto rendimiento, ayudando a atraer y retener compañeros de calidad. El orador discute cómo estos acuerdos pueden incentivar a las personas a rendir al máximo, contribuyendo al éxito general. Al centrarse en mecanismos como la participación en beneficios, las empresas pueden mejorar el rendimiento y crear un ambiente colaborativo que beneficie a todos los miembros involucrados. La discusión se centra en estrategias para promover un alto rendimiento dentro de los equipos.