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Un acuerdo de comodato es un documento legal que describe los términos bajo los cuales un empleado, referido como un comodatario, trabaja temporalmente en la ubicación de un cliente mientras sigue empleado por su empleador original. Este arreglo permite a las empresas desplegar a sus empleados en los sitios de los clientes por un período fijo. A pesar de la ausencia física del empleado de su lugar de trabajo principal, continúan recibiendo salario y acumulando derechos laborales como de costumbre. El acuerdo de comodato aclara las responsabilidades y expectativas durante esta asignación temporal, asegurando que tanto el empleador como el cliente comprendan los términos del rol del comodatario.
