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todos sabemos que la externalización es cuando una empresa contrata expertos externos como una firma en Bangalore o Shanghái o una firma de consultoría de gestión tradicional para resolver un desafío o aprovechar una oportunidad para ellos otra forma de externalización es cuando una empresa crea una Bangalore o una firma de consultoría de gestión tradicional dentro de sus propias paredes este número generalmente pequeño de empleados son designados especialmente para intercambiar temporalmente sus trabajos diarios por un proyecto estratégicamente crítico diseñado para resolver un desafío o aprovechar una oportunidad en nombre de la empresa ambas formas de externalización operan bajo los mismos principios una firma externa o un conjunto interno de empleados es literalmente o efectivamente contratado para asumir la responsabilidad generalmente exclusivamente de crear las soluciones y ejecutar las tareas la internalización es cuando una organización aprovecha y coordina la energía y la experiencia de sus propios empleados para abordar sus desafíos más apremiantes y perseguir sus oportunidades más estratégicas este
