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buenas tardes a todos, apreciamos que se tomen el tiempo para ser parte de nuestro webcast esta tarde, vamos a discutir el tema de la incorporación, la transferencia y la salida, elevando la experiencia del empleado. Mi nombre es Jennifer van Russell, soy consultora senior de soluciones aquí en HR Strategy Consulting. He estado ayudando a las empresas a conectar y mantener talento durante más de 20 años, así que he estado en recursos humanos, he hecho consultoría de recursos humanos, en este momento realmente ayudo a nuestros clientes a elevar y gestionar sus transformaciones empresariales de recursos humanos. Así que hoy vamos a hablar sobre la incorporación, la salida y la transferencia, y realmente, ya sabes, crear esa gran experiencia para el empleado comienza incluso antes de que el empleado se una a la organización, ¿verdad? Y continúa hasta que se van. Así que la incorporación, la transferencia y la salida, estos procesos pueden realmente descarrilar o elevar el compromiso del empleado y su éxito dentro de la organización. Así que hoy vamos a hablar sobre algunas tendencias clave en estas tres áreas y th
