El tiempo es un recurso importante que cada organización valora e intenta transformar en una recompensa. Al elegir un software de gestión de documentos, preste atención a una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub ofrece características de vanguardia para mejorar su gestión de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Eliminar el campo de iniciales del informe de incidentes del empleado con DocHub para ahorrar mucho tiempo y aumentar su eficiencia.
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¿cómo informo sobre mi lesión laboral? este video está destinado a proporcionar información general, parte de la información puede no aplicarse a su caso, debe consultar con su empleador. cómo reporta su lesión se basa en las reglas de su lugar de trabajo. su empleador debería estar mostrando este cartel en su lugar de trabajo, explica a quién informar sobre su lesión y generalmente se encuentra en la sala de descanso cerca de un reloj de tiempo o en alguna otra área común. si no puede encontrar el cartel, pregunte a un supervisor o gerente. la mayoría de los empleados simplemente necesitan decir claramente a su supervisor sobre el accidente, esto incluye explicar cuándo, dónde y cómo ocurrió el accidente. pocos empleadores proporcionan capacitación sobre cómo reportar una reclamación para beneficios de compensación laboral. los problemas surgen cuando los trabajadores lesionados informan sobre su lesión pero olvidan decir que ocurrió en el trabajo o dicen que no necesitan atención médica. a veces, la lesión no se informa lo suficientemente pronto. la ley establece que debe informar a su empleador sobre la lesión y su necesidad de atención médica.
