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[Música] bienvenidos a este breve video blog que es parte de una serie sobre transacciones empresariales para pymes. Hoy estoy analizando cómo se puede eliminar a un director o accionista. En la mayoría de las pymes, los directores y accionistas serán las mismas personas. Eliminar a uno de ellos puede ser difícil y hay varias formas de hacerlo. Por lo general, se necesita un enfoque táctico. Debes examinar la posición legal de los directores. Los directores suelen tener diferentes roles legales, como el de director, empleado y accionista. Revisa los estatutos para ver si prevén la posibilidad de que un director sea removido. Un director siempre puede ser removido en una reunión de accionistas para la cual se requiere un aviso de 28 días y también se necesita una mayoría del 51%. Esto puede ser problemático, así que verifica si el presidente tiene un voto de calidad. La empresa podría intentar remover a un director que esté en incumplimiento de sus deberes como director. Si es así, esto podría significar que la empresa podría presentar una reclamación contra el director para que él o ella devuelva dinero a la empresa.
