El tiempo es un recurso vital que cada empresa valora y trata de convertir en un beneficio. Al seleccionar una aplicación de gestión de documentos, tenga en cuenta una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar su gestión de documentos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Eliminar la validación de campo en la política de drogas y alcohol con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar su productividad.
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- La gente me ha preguntado qué hacer en el lugar de trabajo cuando el cannabis se legalice el 17 de octubre. (música animada) Para cuando veas esto, ya habrá pasado y debería estar legalizado. Si quieres asegurarte de cumplir con el código canadiense de derechos humanos, deberías seguir el modelo canadiense de política de drogas y alcohol que está disponible en el sitio web de la Asociación de Propietarios de Construcción de Alberta y también en el sitio web de Seguridad Energética de Canadá. Puedes buscar ambos. Ahora, el modelo canadiense para drogas y alcohol se basa en asesoría legal y precedentes legales y básicamente está actualizado hasta el 1 de julio de 2018. Puede cambiar según lo que esté sucediendo con la legalización de la marihuana, pero si lo sigues, te permitirá gestionar tanto el alcohol, las drogas ilegales, como las drogas legales como la marihuana en el lugar de trabajo. Y no violarás el código de derechos sindicales y asegurarás la salud y seguridad de tus trabajadores y evitarás acciones legales en tu contra por no cumplir con los requisitos legales. Así que, en resumen