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Completar una solicitud de empleo puede parecer sencillo, pero los candidatos a menudo pasan por alto su importancia. Hay tres errores comunes que se deben evitar. Primero, las inexactitudes en las fechas de empleo pueden surgir al recordar detalles de hace siete a diez años. Es crucial proporcionar fechas de inicio y final exactas para evitar discrepancias que podrían levantar banderas rojas. En segundo lugar, los candidatos a veces falsifican información, ya sea intencionalmente o no. Esto puede derivarse de un intento de embellecer sus calificaciones o experiencias, lo cual puede ser arriesgado. Presentar información veraz y precisa es esencial para un proceso de solicitud exitoso.
