El tiempo es un recurso importante que cada negocio valora y trata de convertir en un beneficio. Al elegir un software de gestión de documentos, concéntrese en una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub proporciona herramientas de vanguardia para mejorar su gestión de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Eliminar la cruz de la revisión del rendimiento del empleado con DocHub para ahorrar mucho tiempo y mejorar su eficiencia.
Haga que la edición de PDF sea una operación fácil e intuitiva que le ahorra mucho tiempo valioso. Ajuste sus documentos sin esfuerzo y envíelos para su firma sin tener que cambiar a soluciones de terceros. Concéntrese en tareas relevantes y aumente su gestión de archivos con DocHub comenzando hoy.
hoy te vamos a revelar un secreto de recursos humanos sobre cómo ayudar a tu empresa a eliminar el sesgo de las revisiones de rendimiento conoce la revisión de talento primero un poco de claridad podrías estar pensando revisiones de rendimiento revisiones de talento ¿cuál es la diferencia? desglosémoslo así que las revisiones de rendimiento del empleado son la conversación que ocurre entre el empleado y el gerente sobre el rendimiento del empleado la revisión de talento ocurre primero es una conversación sobre el empleado pero el empleado no está involucrado en su lugar es una discusión entre la dirección el liderazgo y recursos humanos sobre el empleado su trabajo y su potencial las revisiones de talento no reemplazan las revisiones de rendimiento las fortalecen y eliminan el sesgo del proceso así es como acazu utilizamos el simple marco de nueve casillas para las revisiones de talento esta herramienta invita a los gerentes a considerar el rendimiento y el potencial de los empleados y colocarlos en la cuadrícula de nueve casillas luego discutir sus elecciones con el equipo de revisión de talento esto elimina el sesgo al traer más voces además de solo t