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- Hola, y bienvenidos a esta semana de Perspectivas de Peters. Esta semana, vamos a examinar este tema algo arcano de ajustes por costo de vida, o COLA, en los contratos de servicio. Entonces, ¿por qué tenemos COLA? Tenemos COLA porque necesitamos ajustar nuestros contratos de varios años por la inflación salarial. Ahora, COLA es muy parecido a la democracia, y creo que fue Winston Churchill quien opinó que la democracia no funcionaba muy bien, pero era mejor que cualquiera de las otras alternativas, y así es el estado de COLA. Está bien, pero nos gustaría algo mejor, pero realmente no ha habido nada mejor. Ahora tenemos diferentes tipos de COLA. Tenemos COLA en India, tenemos COLA en los EE. UU., tenemos subconjuntos. Y muchos contratos toman algunos o todos estos, pero todos ellos están actualmente desafiados hoy, y aquí está la razón. En nuestro entorno post-COVID, tenemos un desequilibrio extremo entre la demanda y la oferta. La demanda está superando tanto a la oferta que la inflación salarial para conjuntos de habilidades clave está superando cualquier
