No puedes hacer que los cambios en los documentos sean más convenientes que editar tus archivos UOF en línea. Con DocHub, puedes obtener herramientas para editar documentos en PDF rellenables, UOF u otros formatos: resaltar, oscurecer o borrar elementos del documento. Agrega texto e imágenes donde los necesites, reescribe tu formulario completamente y más. Puedes descargar tu registro editado a tu dispositivo o enviarlo por correo electrónico o enlace directo. También puedes transformar tus documentos en formularios rellenables e invitar a otros a completarlos. DocHub incluso proporciona una eFirma que te permite certificar y enviar documentos para firmar con solo unos pocos clics.
Tus documentos están almacenados de forma segura en nuestra nube de DocHub, por lo que puedes acceder a ellos en cualquier momento desde tu escritorio, laptop, smartphone o tableta. Si prefieres usar tu teléfono móvil para editar archivos, puedes hacerlo fácilmente con la aplicación de DocHub para iOS o Android.
hola, mi nombre es el Dr. Shivan Hugh Jones y soy profesor de psicología en el Instituto de Ciencias Psicológicas de la Universidad de Leeds. Este pódcast trata sobre el apego y, en particular, el modelo de trabajo interno propuesto por el psiquiatra británico John Bowlby. El pódcast está estructurado en tres partes. En la parte uno, cubriremos los principios fundamentales de la teoría del apego. En la parte dos, examinaremos el concepto de Bowlby sobre el modelo de trabajo interno y cómo esto se relaciona con los diferentes tipos de apego. La parte tres se ocupa de la entrevista de apego adulto y lo que nos dice sobre la estabilidad de los modelos de trabajo internos. Comenzamos una consideración de la teoría del apego con una historia impactante sobre el bebé P, que fue noticia en 2008. Esta imagen fue tomada cuando el bebé P tenía 12 meses, justo meses antes de que el novio y arrendatario de su madre comenzaran a abusar de él. Su madre y su abuela también fueron acusadas de abuso físico y negligencia hacia el bebé P. Esta pi