La seguridad debe ser el primer factor al buscar un editor de documentos en la web. No hay necesidad de perder tiempo navegando en busca de una herramienta confiable y rentable con suficientes características para poner en palabra en la Plantilla de Acuerdo de Asignación de Propiedad Intelectual. ¡DocHub es justo lo que necesitas!
Nuestra herramienta tiene en cuenta la privacidad del usuario y la protección de datos. Cumple con los estándares de la industria, como GDPR, CCPA y PCI DSS, y mejora constantemente su cumplimiento para ser aún más seguro para tu información sensible. DocHub te permite configurar la autenticación de dos factores para la configuración de tu cuenta (a través de correo electrónico, aplicación de autenticación o códigos de respaldo).
Así, puedes gestionar cualquier documento, incluida la Plantilla de Acuerdo de Asignación de Propiedad Intelectual, sin riesgos y sin complicaciones.
Además de ser confiable, nuestro editor también es muy fácil de usar. Sigue la guía a continuación y asegúrate de que gestionar la Plantilla de Acuerdo de Asignación de Propiedad Intelectual con nuestra herramienta solo tomará unos pocos clics.
Si gestionas frecuentemente tu documentación en Google Docs o necesitas firmar rápidamente los archivos adjuntos que tienes en Gmail, DocHub también es una buena opción a elegir, ya que se integra a la perfección con los servicios de Google. Realiza una importación de archivos con un solo clic a nuestro editor y completa tareas en minutos en lugar de descargar y volver a subir continuamente tu documento para editar. ¡Prueba DocHub hoy!
hola, mi nombre es Ruth Carter y soy una abogada licenciada en Arizona y esta es tu pregunta del día, así que alguien me preguntó qué puede esperar una persona respecto a sus propios derechos incluso si está empleada cuando desarrolla, inventa o crea algo. Por ejemplo, mi papá ha inventado un montón de cosas y está listado como inventor en aproximadamente 20 patentes. ¿Cómo funciona la relación entre los empleados y su empleador? ¿Qué pasa con mi amiga que no tiene el derecho de desarrollar algo en lo que ha trabajado durante años? Bien, las reglas sobre patentes y otra propiedad intelectual son diferentes, así que si eres inventor de algo, debes estar listado en la solicitud de patente. Ahora, esa es la regla, pero muchas veces las empresas hacen que sus empleados firmen contratos como parte de su acuerdo de empleo que dice que asignarán todos los derechos a cualquier propiedad intelectual creada a la empresa, así que puedes estar listado como inventor en una patente pero no en la patente. ¿Tiene sentido? Bien, ahora si tu trabajo implica
