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CÓMO ESCRIBIR UNA CARTA DE TERMINACIÓN DEBIDO A BAJO RENDIMIENTO ¿No estás seguro de cómo escribir una Carta de Terminación debido a Bajo Rendimiento? Elige esta plantilla de iDispute t para crear tu documento, luego envíalo al destinatario. Por favor, sigue el enlace en la descripción t para comenzar a llenar el formulario. Ahora, puedes comenzar a completar el formulario: - Comienza con el Nombre de la Empresa Empleadora, Tu Nombre de Empresa, un ejemplo EMPRESA EJEMPLO LLC - A continuación, ingresa la Dirección de la Empresa Empleadora Línea 1: 123 DIRECCIÓN EJEMPLO Línea 2: NUEVA YORK, NY 12345 - Luego escribe el nombre del gerente, tu nombre: JUAN PÉREZ - DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS - Elige la Fecha de tu Documento: - A continuación, ingresa el nombre del empleado que planeas despedir: STEEVE JOBS - La Dirección del empleado Línea 1: CALLE EJEMPLO 123, Unidad 1 - Dirección del Empleado Línea 2: MIAMI, FL 54321 - Luego, escribe el número de teléfono del empleado: Teléfono: 123-456-7890 - Correo Electrónico del Empleado: ejemplo@ejemplo.com - Ahora ingresa el nombre a quien se dirige esta carta: Estimado Steeve Jobs, - Finalmente, desplázate hacia abajo hasta el final del documento, y e
