DocHub proporciona una opción fluida y fácil de usar para pegar tablas en su Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado. No importa las características y el formato de su documento, DocHub tiene todo lo que necesita para asegurarse de que la experiencia de edición sea rápida y sin dolores de cabeza. A diferencia de otras herramientas, DocHub se destaca por su excepcional robustez y facilidad de uso.
DocHub es una herramienta basada en la web que le permite modificar su Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado desde la comodidad de su navegador sin necesidad de descargas de software. Debido a su intuitivo editor de arrastrar y soltar, la opción de pegar tablas en su Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado es rápida y fácil. Con opciones de integración multifuncionales, DocHub le permite transferir, exportar y modificar documentos desde su programa preferido. Su documento completado se almacenará en la nube para que pueda acceder a él de inmediato y mantenerlo seguro. Además, puede descargarlo en su disco duro o compartirlo con otros con unos pocos clics. Alternativamente, puede convertir su formulario en una plantilla que le impida repetir las mismas ediciones, como la capacidad de pegar tablas en su Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado.
Su documento editado estará disponible en la carpeta MIS DOCUMENTOS dentro de su cuenta de DocHub. Además, puede utilizar nuestro panel de editor en el lado derecho para combinar, dividir y convertir documentos y reorganizar páginas dentro de sus documentos.
DocHub simplifica su flujo de trabajo documental al proporcionar una solución integrada!
En este tutorial, Erin de Time Saving Templates presenta la nueva Plantilla de Revisión del Desempeño del Empleado. Esta plantilla está diseñada para facilitar el proceso de evaluación del desempeño de los empleados, particularmente para la integración con otras plantillas como la Hoja de Cálculo de Bonificación por Compensación Variable y la Plantilla de Aumento de Mérito Anual. Estas plantillas interconectadas permiten a los usuarios ingresar calificaciones de desempeño, que pueden ser utilizadas para crear matrices de bonificación y determinar aumentos salariales según las calificaciones de desempeño de los empleados. La demostración incluye una versión en blanco de la plantilla configurada para acomodar a 20 empleados, con pestañas separadas para los detalles de cada individuo.
