Hay tantas herramientas de edición de documentos en el mercado, pero solo unas pocas son adecuadas para todos los formatos de archivo. Algunas herramientas son, por otro lado, versátiles pero difíciles de usar. DocHub proporciona la solución a estos inconvenientes con su editor basado en la nube. Ofrece potentes funcionalidades que te permiten realizar tus tareas de gestión de documentos de manera efectiva. Si necesitas omitir la edad en NEIS de manera rápida, ¡DocHub es la opción ideal para ti!
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Las leyes de discriminación por edad en el empleo de California - ¿qué prohíben? Vamos a ver eso y más en este video. Veamos las leyes que se aplican a la discriminación por edad. Primero está el estatuto de California, la Ley de Empleo y Vivienda Justa de California, Sección 12940(a), que es la principal ley de discriminación por edad en California. Dice que es una práctica laboral ilegal para cualquier empleador tomar acciones adversas contra un empleado debido a su edad. Ahora también hay una ley federal, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo. Pero aquí en California, los abogados de empleo como yo casi siempre demandan bajo el estatuto estatal porque es más poderoso. Ahora, lo que la gente a menudo escucha es sobre la Ley de Protección de Beneficios para Trabajadores Mayores. Para los propósitos de este video, en gran medida eso entra en juego al tratar con acuerdos de conciliación o acuerdos de indemnización cuando nuestros clientes tienen más de 40 años. En esencia, incorpora, incorpora ciertas protecciones en los contratos. Dice que debe b
