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Un formulario de queja del empleado permite a los trabajadores documentar y presentar quejas sobre conductas indebidas en el lugar de trabajo. Este formulario ayuda a catalogar y evaluar violaciones y proporciona un proceso formal para revisar quejas. Las razones comunes para presentar incluyen discriminación, acoso (personal, físico y sexual), represalias, robo y quid pro quo. El proceso para presentar una queja generalmente implica primero abordar el problema con un gerente, quien puede resolverlo de manera informal. Si no se resuelve, los empleados deben obtener un formulario de queja, completar sus datos personales y describir a fondo la queja.
