La generación y aprobación de documentos son elementos centrales de sus flujos de trabajo diarios. Estos procedimientos son a menudo repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a sus equipos y departamentos. En particular, la generación, almacenamiento y ubicación de la Encuesta de Evaluación de Capacitación son importantes para asegurar la productividad de su empresa. Una plataforma en línea extensa puede resolver numerosas preocupaciones esenciales asociadas con la productividad de sus equipos y la administración de documentos: elimina tareas tediosas, facilita el proceso de localizar archivos y recopilar firmas, y contribuye a informes y estadísticas mucho más precisos. Ahí es cuando puede necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
DocHub le permite optimizar incluso su tarea más complicada utilizando sus robustas características y funcionalidades. Un potente editor de PDF y eSignature transforman su gestión diaria de documentos y la convierten en un asunto de varios clics. Con DocHub, no necesitará buscar plataformas de terceros adicionales para completar su ciclo de generación y aprobación de documentos. Una interfaz fácil de usar le permite comenzar a trabajar con la Encuesta de Evaluación de Capacitación de inmediato.
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[Música] hola a todos, ¿cómo están? Ha pasado un tiempo desde el último video, así que pensé que vendría a ustedes con un nuevo diseño de flujo, algo basado en lo que me pidieron hacer en el trabajo recientemente, probablemente a principios de año. Este diseño de flujo, como se deduce del título, está relacionado con la finalización de encuestas de satisfacción del cliente después de que se resuelva un incidente o un artículo de solicitud. Lo que teníamos que hacer era encontrar una manera de capturar comentarios negativos, así que si alguien da una calificación baja, que explicaré en un segundo, cómo capturarlo y también dónde elevarlo. Con la idea de que queremos crear un incidente a raíz de una encuesta completada, que luego generará y se enviará a la persona que estaba asignada al incidente original, irá al gerente del grupo de asignación y también establecerá un texto de descripción de línea de asunto, pero también incluirá la calificación que el cliente...