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En este video, el orador discute la diferencia entre una estructura de incentivos y un acuerdo de participación en beneficios, enfatizando la importancia de este último para atraer y retener a compañeros de equipo de alta calidad. Los acuerdos de participación en beneficios juegan un papel crucial en la construcción de equipos efectivos al incentivar un alto rendimiento y alinear las contribuciones individuales con el éxito general. El orador destaca la necesidad de mecanismos que promuevan el rendimiento, sugiriendo que la participación en beneficios es una estrategia clave dentro del contexto más amplio del desarrollo del equipo. La discusión se centra en crear un entorno donde todos los miembros del equipo estén motivados para sobresalir, asegurando el éxito mutuo.
