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Nuestra herramienta tiene en cuenta la privacidad del usuario y la protección de datos. Cumple con los estándares de la industria, como GDPR, CCPA y PCI DSS, y mejora constantemente su cumplimiento para ser aún más seguro para tu información sensible. DocHub te permite configurar la autenticación de doble factor para la configuración de tu cuenta (a través de correo electrónico, aplicación de autenticación o códigos de respaldo).
Así, puedes gestionar cualquier documentación, incluido el Formulario W2, de manera absolutamente segura y sin complicaciones.
Aparte de ser confiable, nuestro editor también es extremadamente fácil de usar. Sigue la guía a continuación y asegúrate de que gestionar el Formulario W2 con nuestro servicio solo tomará unos pocos clics.
Si gestionas frecuentemente tu documentación en Google Docs o necesitas firmar rápidamente los archivos adjuntos que tienes en Gmail, DocHub también es una buena opción a elegir, ya que se integra perfectamente con los servicios de Google. Haz una importación de formulario con un clic a nuestro editor y completa tareas en minutos en lugar de descargar y volver a subir continuamente tu documento para editar. ¡Prueba DocHub hoy!
hola chicos, victoria joseth aquí con vk consulting y hoy hablaremos sobre sus tours de duplicación los w-2 deben entregarse el 31 de enero lo que significa que para el 31 de enero debe distribuir todos los w-2 a sus empleados y si está utilizando software profesional o una empresa, ellos lo harán por usted puede usar otros programas en línea que le ayudarán a crear w-2 y a veces ellos los envían por correo a sus empleados o simplemente puede guardar un pdf y proporcionárselo a sus empleados todo cuesta dinero y dependiendo de con quién vaya, es algo asequible o no tan asequible pero hay otros servicios incluidos hoy quiero mostrarle cómo hacerlo gratis sí, puede hacerlo gratis es un poco complicado y requiere mucha atención, pero puede presentar absolutamente los w-2 para sus empleados usted mismo sin embargo, debo decir que debería haber hecho su tarea durante el año y debería haber retenido sus impuestos de sus empleados y los ha presentado al IRS y hecho todos esos trimestres
